كيف ستاربكس خيارات الأسهم العمل

كيف الموظف الخاص بك الأسهم الخيار حساب يعمل الحسابات لتلبية احتياجاتك وقد اختار صاحب العمل فيديليتي الوساطة خدمات ليك لخدمة خطة خيار الأسهم الموظف الخاص بك. كجزء من الخدمات المقدمة، أنشأت فيديليتي حسابا لإدارة نشاط خطة الأسهم الخاصة بك. لعرض معلومات خطة الأسهم الخاصة بك، قم بتسجيل الدخول إلى فديليتي. ثم حدد محفظة تحت علامة التبويب حسابات أمب التجارة. هنا يمكنك عرض خيارات الأسهم الممنوحة لك من قبل صاحب العمل الخاص بك، وخلق نموذج افتراضي لما سيحدث إذا كنت تمارس خيارا، وحدد خيارا لممارسة الرياضة. الوصول إلى المعلومات حول خيارات الأسهم غير المخزنة استخدام فديليترسكوس الأسهم ملخص شاشات الخيار والأدوات للوصول إلى بيانات المنحة، نموذج خيارات الأسهم الخاصة بك، وحدد خيارا لممارسة الانترنت. يمكن الحصول على بيانات منح خيار الأسهم عن طريق عرض رصيدك المفضل لخيارات الأسهم غير المخصومة في علامة التبويب حسابات أمب التجارة عرض محفظة غ. من هنا يمكنك الوصول إلى مجموعة واسعة من المعلومات التفصيلية بشأن خيارات الأسهم الخاصة بك. هذه الخدمة تسمح لك بسهولة التعرف على الخيارات التي اكتسبت، وعندما كنت على استعداد، يمكنك بدء ممارسة الخاص بك الحق على الخط. وهناك أيضا حاسبة منحة المقدمة لك حتى تتمكن من تقدير العائدات الخاصة بك والآثار الضريبية المحتملة قبل ممارسة الرياضة. خطة خيار المخزون الخاص بك مرة واحدة كنت قررت ممارسة الخيارات الخاصة بك، فإن ممارسة ممارسة تحدث في خطة الخيار الأسهم الخاصة بك. عند التسوية، سيتم إيداع جميع العائدات النقدية والأوراق المالية في حساب الإخلاص الخاص بك كما هو موضح أدناه. يمكنك تسجيل الدخول لعرض هذه الحسابات من خلال الحسابات أمب التجارة علامة التبويب محفظة. أو يمكنك الاتصال بممثل على الرقم 800-544-9354 من 8:00 صباحا إلى 12:00 صباحا بالتوقيت الشرقي مع طرح أسئلة حول حسابك. يجب عليك أيضا ملاحظة أن الرصيد في خطة خيار الأسهم الخاصة بك قد انخفضت في كمية من الخيارات التي تمارسها حساب الإخلاص الخاص بك عند ممارسة الخيارات، سيتم إيداع جميع النقدية وعائدات الأسهم في حساب الإخلاص الخاص بك. فكر في حساب الإخلاص الخاص بك باعتباره حساب الوساطة في كل واحدة تقدم خدمات إدارة النقد، وأدوات التخطيط والتوجيه، والتداول عبر الإنترنت، ومجموعة واسعة من الاستثمارات مثل الأسهم والسندات وصناديق الاستثمار المشترك. استخدام حساب الإخلاص الخاص بك كبوابة إلى المنتجات والخدمات الاستثمارية التي يمكن أن تساعد في تلبية الاحتياجات الخاصة بك. أعرف أكثر . أدوات التخطيط والبحث عبر الإنترنت توفر فيديليتي أدوات تخطيط عبر الإنترنت يمكنك استخدامها لمساعدتك على اتخاذ قرارات بشأن إعادة استثمار العائدات النقدية من ممارسة خيار الأسهم أو أي مصدر آخر. في علامة التبويب البحث يورسكول العثور على أكثر من اثني عشر أدوات لمساعدتك على البحوث الاستثمار .2014 الاجتماع السنوي للمساهمين الفاصوليا الأسهم: البرنامج الذي تحول الموظفين إلى شركاء تواصل تغيير حياة فول المخزون هو واحد من المبادرات التاريخية في حجر الزاوية في الثقافة ستاربكس، ويمكن لشركاء ستاربكس (الموظفين) أن يستفيدوا في بعض الأحيان من الفائدة في الطرق المتغيرة للحياة. في ألمانيا، تستخدم الممرضة و الباريستا بدوام جزئي مخزونها في ستاربكس لدفع علاجات غسيل الكلى للمرضى في نيبال. لدكوويرسكوفي ينظر الناس يموتون لأنهم كانرسكوت تحمل الرعاية الطبية، وقال رديقو كيرستن بوث، وهو شريك منذ 2007. لدكوثاترسكوس السبب فتحت هذا الحساب، وبالتالي فإن المال أحصل عليه من فول ستوك يمكن استخدامها لحالات عاجلة في نيبال. وكما يقول المثل النيبالي القديم، لسكوشارينغ ثروة للجميع. ريسكووردكو في عام 1988، وسعت ستاربكس التغطية الصحية الشاملة للجزء المؤهلين والعمال بدوام كامل في الوقت الذي كانت معظم الشركات لا تفعل ذلك. ثم في عام 1991، أدخلت ستاربكس شركة بين ستوك التي تحولت الموظفين المؤهلين ستاربكس إلى شركاء من خلال إتاحة الفرصة للمشاركة في النجاح المالي للشركة من خلال الأسهم ستاربكس. وكان فول ستوك أول برنامج من نوعه في قطاع تجارة التجزئة. وشجعت الشركاء على التصرف مثل أصحاب الأعمال والمشاركة في نجاح الشركة. بدأ البرنامج مع 700 شريك في أكثر من 100 متجر في الولايات المتحدة وكندا. تم منح أول خيارات الأسهم بسعر 6 للسهم الواحد (0.19 معدلة لتجزئة الأسهم اللاحقة) للشركاء. لدكوويث فول ستوكرسكوس المقدمة، وتحولنا كل موظف من ستاربكس إلى شريك، رديقو هوارد شولتز، رئيس ستاربكس، رئيس مجلس الإدارة و سيو، كتب في كتابه الأول صب قلبك في ذلك. لدكوي أراد لهم أن يكون لديهم فرصة للمشاركة في فوائد النمو، ولتوضيح العلاقة بين مساهماتهم والقيمة المتزايدة للشركة company. rdquo اليوم، بعض الشركاء ستاربكس قد استخدمت الفول الأسهم لدفع دفعة واحدة على المنازل أو لرحلات مرة واحدة في العمر. وفي نيويورك، تمكنت شريكه الذي يدعى ماريسا، وهو ثماني سنوات، من شراء سيارة. مدير المتجر، روزان هالفرسون، وصفها بأنها شخص لديه لدكووا العاطفة رائعة لرعاية كل من الشركاء والعملاء. ماريسا هو حقا شريكا مدهشا، وقال رديقو هالفرسون. لدكوون يوم قالت لي أن الوقت قد حان لها لشراء سيارة جديدة، لكنها لم تكن تعرف كيف أنها سوف تفعل ذلك. بعد تفعيل حسابها، وجدت ماريسا أن لديها أكثر من 17،000 في حسابها. الآن تعرف كيف ستشتري السيارة التي تحتاجها. كان من المجزية جدا أن نرى فرحتها وفهم حقا الاحتمالات التي كونها شريك ستاربكس offer. rdquo اليوم، لا تزال ستاربكس لتكون واحدة من تجار التجزئة فقط لتقديم برنامج الأسهم التي تشمل المؤهلين الموظفين بدوام جزئي التجزئة. وفي السنة المالية 2013، تمتع الشركاء بأكثر من 234 مليونا من المكاسب قبل الضريبة من شركة "بين ستوك"، حيث استفاد أكثر من 125،000 شريك مؤهل من ستاربكس وشركاء غير تنفيذيين في 21 سوقا للحصول على المنحة الأخيرة في نوفمبر 2013. ومنذ تأسيس البرنامج، تلقى أكثر من 1 مليار بفضل الفول الأسهم. وفي العام الماضي، استثمرت ستاربكس أيضا 250 مليون دولار في مزايا الرعاية الصحية للمؤهلين الكاملين وجزء من الوقت، وشاركت 234 مليون دولار في مكاسب الأسهم قبل الضرائب مع الشركاء، وتطابقت 50 مليون دولار في مساهمات 401 (ك). وقد تم بناء لدكوويه الأسهم من العلامة التجارية ستاربكس من خلال التجربة، والتي تأتي في الحياة من خلال شركائنا والعلاقات لديهم مع عملائنا، قال رديقو شولتز خلال الاجتماع السنوي للمساهمين 2014. لدكوات وقت عندما العديد من الشركات هي قطع الفوائد، ونحن نواصل الاستثمار في أهم الأصول لدينا: people. rdquo لدينا حول فول ستوك ستاربكس قدم فول الأسهم في عام 1991، وتوفير الفرصة للمشاركة في النجاح المالي من خلال منح الأسهم في شكل من خيارات الأسهم. وفي عام 2010، أعيد تصميم "بين ستوك" لمكافأة الشركاء الذين لديهم وحدات أسهم مقيدة. تمنح وحدة رسو للشركاء الحق في الحصول على أسهم من أسهم ستاربكس بعد فترة محددة من الزمن (تعرف أيضا باسم الاستحقاق). عندما تمنح رسو سترات، يحصل الشركاء على أسهم فعلية من أسهم ستاربكس. يحق لشركاء ستاربكس في الأسواق المملوكة للشركة الحصول على فول ستوك إذا كانوا يعملون في ستاربكس اعتبارا من 1 مايو من السنة المالية السابقة لتاريخ المنحة، ودفعت 360 ساعة على الأقل خلال السنة المالية بأكملها، وهم في وضعية حتى ولكن ليس بما في ذلك مستوى المدير. هوم بين ستوك: برنامج يحول الموظفين إلى شركاء يواصلون تغيير حياتهم من الأحياء التي توجد فيها متاجر ستاربكس للمزارع في جميع أنحاء العالم حيث تزرع القهوة، تلتزم ستاربكس بتوفير فرص للأفراد والاستثمار في المجتمعات المحلية. . العمل في ستاربكس ليكون شريكا كونه شريك ستاربكس يعني أن يكون لديك فرصة أن تكون شيئا أكثر من موظف (توبيبارتنر). إمكانيات عملاقة تكمن في نموها كشخص، في حياتك المهنية وفي مجتمعك. أن يعيش مهمة ستاربكس وأن يكون قائدا. إترسكوس الفرصة لتصبح الشخصية أفضل. أن تكون متصلا شيء أكبر. أن تكون ذات مغزى للعالم. والاعتراف بها للجميع. إترسكوس كل هنا من أجلك. الاتصال إلى شيء أكبر التواصل مع بعضنا البعض، مع عملائنا والمجتمعات نحن جزء من تعزيز شعور عميق من الغرض في ستاربكس. ونحن نعتقد أننا يمكن أن تصبح جميعا جزءا من شيء أكبر وإلهام التغيير الإيجابي في العالم من حولنا. ثاترسكوس لماذا نخرج للقيام بخدمة المجتمع كفريق طوال العام (إكستراسوتفغود)، شراكة مع المنظمات لتنشيط وتعزيز الأحياء التي نخدمها. في ستاربكس، ويطلق على مجموع الأجر حزمة لدكويور مزيج خاص. رديقو إترسكووس حزمة المزايا التي تم تصميمها لتلبية احتياجات شركائنا. و إترسكوس مصممة فقط لأجلك. يمكن للشركاء المؤهلين للمنافع (الذين يعملون 20 ساعة أو أكثر في الأسبوع) الحصول على مجموعة واسعة من الامتيازات والفوائد والمساعدة. قد يتضمن المزيج الخاص الخاص بك مكافآت، 401 (ك) مطابقة وخيارات شراء الأسهم مخفضة. نحن نقدم مساعدة التبني والتغطية الصحية لك ولعائلتك، بما في ذلك الشركاء المحليين. خطة إنجاز ستاربكس كلية هي فرصة لجميع الفوائد شركاء الولايات المتحدة المؤهلين (جميع العلامات التجارية) لاستكمال درجة البكالوريوس مع سداد الرسوم الدراسية الكاملة عن كل سنة من الكلية من خلال برامج درجة أعلى جامعة أريزونا ونيفرزيتيرسكوس، تسليمها على الانترنت. وبالإضافة إلى ذلك، لإظهار امتناننا لشركائنا الذين هم أعضاء الخدمة العسكرية وقدامى المحاربين، فإنها قد تمديد فائدة سكاب إضافية لزوجهم أو الطفل. أعرف أكثر. کما یقدر الشرکاء برامجنا للتعریف، والتفریغ المھني وغیرھا من برامج الإجازة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الاستفادة من الامتيازات شريك مثل 30 في متجر والخصومات على الانترنت، جنيه واحد مجانا من القهوة، مربع من K - كوبريغ حزم أو الشاي في الأسبوع. التنوع والإدماج في ستاربكس، نسعى جاهدين لخلق ثقافة قيم وتحترم التنوع والاندماج. هدفنا هو بناء قوة عاملة متنوعة، وزيادة الكفاءات، وتشكيل ثقافة الشمول وتطوير شبكة متنوعة من الموردين. تشجع بيئة العمل الترحيبية الشركاء على التفاعل مع بعضهم البعض وجعل ستاربكس مكانا يتطلعون إلى العمل كل يوم. شركة ستاربكس هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للعمل بغض النظر عن العرق أو الأصل القومي أو السن أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية أو الهوية الجنسانية أو التعبير أو أي أساس آخر يحميه القانون المحلي أو الولاية أو القانون الاتحادي . وتنطبق هذه السياسة فيما يتعلق بجميع جوانب التوظيف في الوظائف، بما في ذلك التوظيف والنقل والترقية والتعويض والأهلية للحصول على الاستحقاقات وإنهاء الخدمة. إيو هو القانون: www1.eeoc. govemployersuploadeeocselfprintposter. pdf. شركة ستاربكس ملتزمة بتوفير أماكن إقامة معقولة لمقدمي الطلبات ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى المساعدة أو الإقامة بسبب الإعاقة، يرجى الاتصال بنا على 206-318-0660 أو عبر البريد الإلكتروني.